3月17日，中文發集團黨委書記、董事長，國新文化董事長王東興以視頻方式出席奧威亞2023年研發中心工作會議并講話。會議以“凝心聚力 智創未來”為主題，回顧了公司近三年研發技術成果，部署了2023年研發技術方向，舉行了國新文化技術委員會啟動儀式。國新文化黨委副書記、總經理、奧威亞董事長楊玉蘭在現場參會并作總結發言。
王東興充分肯定了奧威亞自成立以來在科技創新工作上取得的成績，他指出，在新冠疫情和國內國際環境等多重因素影響下，公司持續加快自主創新，順利完成了芯片替代研發、產品縱向迭代和功能優化等工作，充分體現了全體員工不畏困難、勇往直前、無私奉獻的精神，希望再接再厲取得更大成績。他強調，黨的二十大首次將推進教育數字化寫進報告，拉開了教育數字化轉型的時代大幕，數字技術必將推動教育實現跨越式發展。全體員工要緊抓時代發展機遇，準確識變、科學應變、主動求變，以只爭朝夕、真抓實干的勁頭和勇立潮頭、開拓創新的闖勁，奮力譜寫奧威亞高質量發展的新篇章。要圍繞提高核心競爭力，增強核心功能，科學布局研發的主攻方向和重點。聚焦科技自主自強，以打造技術策源地為抓手，在卡脖子關鍵核心技術、提高科研投入產出效率、增強創新體系效能上不斷實現新突破。
要聚焦科技創新，加速體制機制建設。做實國新文化技術委員會，發揮好“把方向、謀大局、促發展”的作用；做到“貼近用戶、貼近一線”，建立技術研發與業務一線的協同聯動機制；完善現代化研發管理體系，健全項目全周期管理機制；加強科技創新人才隊伍建設，完善科技創新人才評價體系。
楊玉蘭對自2018年以來的首次研發工作會議圓滿高效召開并取得預期成果給予充分肯定。她強調一是創新和人才是企業發展的源動力，要持續發揮奧威亞自主研發優勢，傳承和發揚研發人員攻堅克難、精益求精的精神，市場需求出發，不斷推進技術創新和產品優化迭代。二是保持發展動力和危機意識，面向未來教育應用，技術委員會要組織力量進一步清晰未來技術路標和產品規劃，優化現代研發管理體系建設，加強項目全周期管理，促進研發成果轉化。三是進一步加快研發人才隊伍梯隊建設，完善人才培養通道，探索推進研發激勵機制建設，充分調動研發人員工作積極性，保持公司源源不斷的發展動力。奧威亞首席顧問歐俊文、總經理鄒穎思、副總經理關本立、華南師范大學教授柯清超、杜炫杰等分別分享了奧威亞研發歷程、研發成果、產品及技術發展方向，共同探討了數字化賦能教育高質量發展的實施路徑和核心優勢。
會議還對榮獲奧威亞攻堅克難獎、技術突破獎、勇于創新獎的先進集體進行了表彰。
中文發集團、國新文化相關部門、奧威亞領導班子成員以及研發中心全體員工分別在主會場和視頻分會場參加會議。
